近日，集團公司召開“三嚴三實”第二專題研討會議，分別就“嚴以律己”和“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”進行專題研討。能化集團班子成員、煤業集團班子成員以及下屬企業支部書記參加了專題研討會。集團公司董事長、黨委書記劉礦平同志主持會議并帶頭研討。
        研討會上，領導班子成員積極發言，交流學習體會，共享學習成果，形成思想共識，使大家進一步理解和領會了“嚴以律己”、“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”的深刻內涵，推動了專題教育活動深入開展。董事長在發言中指出，嚴以律己是建設高素質干部隊伍的關鍵，是轉變工作作風的根本要求，是清正廉潔的前提條件。黨員干部都要認真領會“嚴以律己”的深刻內涵和具體要求，嚴守“五個必須”，嚴明黨的紀律，把“嚴以律己”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，真正內化于心、外化于行，努力做讓黨放心、讓人民滿意的好干部?？偨浝?、黨委副書記劉浩興在研討中說，“將帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，深刻反思徐新榮書記提出的5個方面23個問題，堅持以身作則、以上率下，知行合一，頑強拼搏，埋頭苦干，用實際行動為企業職工帶好頭、做示范，激發干事創業、奮發有為的熱情和干勁，凝聚團結拼搏、開拓進取的正能量。”黨委副書記薛忠強在發言中說，“作為黨務工作者，我必須深刻領會實質，準確把握內涵，在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。要以更高標準嚴格要求自己，自覺把黨章黨紀、黨的優良傳統作為行為規范，體現到工作和生活的各個方面。” ……
        隨后，與會其他領導班子成員也分別圍繞“嚴以律己”、“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”進行發言，認真思考省委常委、市委書記徐新榮同志在四屆八次全會上提出的“5個方面，23個問題”，達到了相互啟發、交流提高的目的。
        董事長在主持會議時強調，嚴以律己的核心就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴以律己不僅是對嚴以修身的檢驗，更是嚴以用權的基礎和前提。各級領導干部要以身作則，結合集團轉型發展實際，認真思考市委書記徐新榮同志在四屆八次全會上提出的“5個方面、23個問題”，始終堅持嚴以律己、以上率下，通過自己的實際行動示范帶動身邊干部職工共同揚正氣、樹新風，真正形成上級帶下級、領導帶干部、干部帶黨員、黨員帶職工的干事創業局面。 
        董事長要求：一要持續深入開展學習研討。各領導班子成員要切實增強學習研討的自覺性，主動擠出時間，把自學和集中學習有機結合，認真學習一系列決策部署、有關文件和講話精神。要結合正反典型案例，對集中學習的內容常學常思、真學真信，切實做到學以致用。二要繼續深入查擺“不嚴不實”問題。堅持把問題導向貫穿專題教育全過程，在學習研討過程中邊學邊查邊改。查擺問題要聯系實際，不怕揭短亮丑，要敢于擔當、勇于負責，對存在的“不嚴不實”問題要深入剖析，抽絲剝繭抓住實質，切實找清問題根源，制定有效措施，立說立行、即知即改。三要抓好工作結合。要立足當前形勢任務，抓好工作結合，把“嚴”“實”要求體現到當前應對危機、深化改革、轉型發展各項工作中去。要深刻吸取近期全國各類事故教訓，嚴密安全工作措施，確保安全生產，努力實現專題教育與各項工作“兩不誤、兩促進”，堅定不移完成全年工作任務。
        會議指出，“三嚴三實”絕不能停留在認識層面上，也不僅僅只是口頭上說說而已，更重要的是要落實到具體行動上。一是要通過學習研討，針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中找到答案、去偽存真；二是要針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、厘清是非；三是要針對工作中的重點難點問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施；四是要堅持邊學邊查邊改，對學習研討中查找出的問題，不等不拖不靠，列出問題清單，拿出實打實、看得見、摸得著的硬措施，一項一項整改到位，全力促進各項工作任務落實，努力推動集團轉型升級發展。

集團公司董事長、黨委書記劉礦平主持會議并帶頭研討

研討會現場